Argentina,
Riesgos del Trabajo
Superintendencia
de Riesgos del Trabajo
Resolución
(SRT) 78. Del 26/6/96. B.O.: 2/7/96. Denuncia del accidente de trabajo o enfermedad
profesional. Instrumentación. Anexos.
VISTO La Ley Nº
24.557 y el Artículo 17 del Decreto Reglamentario Nº 170, de fecha 21 de febrero de
1996, y
CONSIDERANDO:
Que la denuncia del
accidente de trabajo o enfermedad profesional es un requisito indispensable para el
otorgamiento de las prestaciones establecidas en la Ley sobre Riesgos del Trabajo;
Que las
prestaciones en especie deben otorgarse en forma oportuna a fin de conformar los objetivos
de dicha Ley;
Que la
Superintendencia de Riesgos del Trabajo es el organismo de fiscalización de las
Aseguradoras que operan en el marco de la citada Ley.
Por ello,
EL SUPERINTENDENTE
DE RIESGOS DEL TRABAJO
RESUELVE
ARTICULO 1º .-
Etapa de inicio
-
La Aseguradora elaborará:
-
Formularios de Denuncia y de
Ampliación de Denuncia con los datos mínimos que se indican en los anexos I y II.
-
Una lista de prestadores propios o
contratados para otorgar las prestaciones en especie. En ella se identificarán los
prestadores habilitados para recibir en su nombre la comunicación de la denuncia.
-
Los formularios a los que hace
referencia el inciso a) del apartado anterior, deberán ser proporcionados por la
Aseguradora a los empleadores afiliados, quedando autorizado el uso de fotocopias para
formular denuncia de las contingencias previstas en la Ley Nº 24.557.
-
Conjuntamente con dichos
formularios, la Aseguradora entregará al empleador afiliado el listado de prestadores
previsto en el inciso b del punto 1, el que deberá ser actualizado cuando se produzca
alguna modificación.
Las bajas en dicho
listado deben ser comunicadas al empleador con 48 hs. de antelación excepto en caso de
fuerza mayor.
ARTICULO 2º .-
Etapa de adiestramiento:
-
La Aseguradora debe indicar al
empleador el procedimiento a realizar con el trabajador siniestrado y las instrucciones
para llenar los formularios.
-
La Aseguradora debe indicar al
prestador el trámite administrativo que debe cumplimentar ante la llegada de un
trabajador siniestrado.
ARTICULO 3º .-
Procedimiento inicial sugerido:
-
Accidente en el lugar de trabajo:
-
Ante la ocurrencia del accidente el
empleador gestionará el traslado del trabajador al establecimiento asistencial adecuado
que prestará los servicios de acuerdo a las lesiones sufridas por el trabajador.
-
El empleador entregará el
Formulario de Denuncia (Anexo I) al prestador y podrá requerir constancia firmada de
recepción.
En caso de tratarse
de una prestadora no habilitada, el empleador remitirá la Denuncia a la Aseguradora o a
uno de sus centros autorizados.
Con este trámite
queda cumplimentada la obligación del empleador de poner en conocimiento de la
Aseguradora la ocurrencia de un siniestro.
-
La Aseguradora deberá requerir del
prestador los Formularios Parte Médico de Ingreso (con los datos mínimos que se indican
en el Anexo III) y de Egreso (indicados en el Anexo IV).
-
En un plazo no mayor a las 72 horas
de ocurrido el accidente, el prestador debe remitir el Parte Médico de Ingreso al
empleador.
-
Accidente in itinere o presentación
espontanea del trabajador ante el prestador:
-
No se ejecuta el paso descripto en
el Artículo 3º apartado 1.a).
-
El prestador informa al empleador y
a la Aseguradora del arribo del accidentado y le solicita que complete el Formulario de
Denuncia.
-
El procedimiento se reitera desde lo
descripto en el Artículo 3º apart. 1. c) hasta 1. d).
ARTICULO 4º .-
Etapa de ampliación de información de la denuncia del accidente.
-
El empleador debe completar el
Formulario Ampliación de Denuncia (Anexo II) y remitirlo a la Aseguradora en un plazo no
mayor a los 3 días hábiles de ocurrido el hecho.
-
La Aseguradora recibe el formulario,
lo controla, y completa los datos en un plazo no mayor a las 72 horas.
La Aseguradora
deberá controlar el correcto llenado en contenido y forma de este formulario.
ARTICULO 5º: Etapa
de alta del accidentado:
-
Cuando el prestador médico
considere que el trabajador siniestrado está en condiciones de retornar a sus tareas,
completa el formulario Parte Médico de Egreso (Anexo V).
-
Remite una copia del mismo al
empleador y otra a la Aseguradora en un plazo no mayor a las 24 horas de otorgada el alta.
-
La Aseguradora calcula los días
caídos y completa la información necesaria para satisfacer los requerimientos de la SRT.
ARTICULO 6º .-
Etapa de información a la Superintendencia de Riesgos del Trabajo:
-
Basada en los formularios
anteriormente descriptos y en su propia información, la Aseguradora generará un soporte
magnético con la información, que se detalla en Anexo V.
-
La Aseguradora deberá enviar la
información que la SRT requiera en los plazos y forma que ésta oportunamente determine.
ARTICULO 7º .- El
contenido de los formularios que se indican en los anexos de la presente tienen el
carácter de mínimo, y el diseño de dichos formularios es meramente indicativo.
ARTICULO 8º .-
Regístrese, comuníquese, notifíquese, dése a la Dirección Nacional de Registro
Oficial para su publicación, remítase copia autenticada al Departamento Publicaciones,
Biblioteca y archívese.
ANEXOS: I, II, III, IV y V.
ANEXO
I
DENUNCIA
ASEGURADORA:
CART:
Datos del EmpleadorDatos del Empleador:
Razón
Social:_______________________________________CUIT: __________________
Domicilio:
_________________________________________ N°Contrato______________
Solicitamos brinden asistencia
médica al trabajador indicado a continuación, el cual ha sufrido un Accidente el día
___________________ a las ______horas, mientras prestaba sus servicios para este
empleador.
Datos del TrabajadorDatos del Trabajador:
Apellido y Nombre:
_________________________________________CUIL____________
Lugar y forma en que se produjo el
siniestro:______________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
_____________________________________________
Firma Sello del
empleador
ANEXO II
AMPLIACION DE
DENUNCIA:
DATOS A COMPLETAR
POR EL EMPLEADOR
Datos del EmpleadorDatos del Empleador:
Razón
Social:________________________________________CUIT: __________________
Datos del Establecimiento en que
ocurrió la contingencia
Datos del Establecimiento en que
ocurrió la contingencia:
Denominación:
____________________________________ Actividad:__________________
Domicilio:
__________________________________________________________________
Localidad:__________________
Provincia:__________________ País: ________________
Datos del TrabajadorDatos del Trabajador:
Apellido y Nombre:
__________________________________________________________
CUIL:___________________ Fecha
Nacimiento: ____ /____/____ Sexo: M F
Puesto de trabajo
habitual:_____________________________________________________
Puesto de trabajo en el momento del
siniestro: ____________________________________
Fecha de ingreso a la
empresa:___/____/______ Antigüedad en el puesto: ______________
Turno habitual: Diurno Nocturno
Rotativo Obra Social: ______________________
Jornada Laboral Habitual: Hora de
inicio: ____:____ Hora de cierre: ____:____
Accidente:
Enfermedad:
Fecha:
(*) ____/____/____
Hora inicio de jornada: ____:____ Hora accidente: ____:____
Lugar del accidente:
__________________________________________________________
Accidente In ItínereAccidente In Itínere:
Denuncia Policial Nº_____________
Comisaría _________________________________
Primeros Auxilios:
Médico__________________________________ M.P.____________
Establecimiento_____________________________________________
____/____/____
_________________________ __________________________
Fecha de emisión Firma Autorizada
Aclaración
DATOS A COMPLETAR
POR LA ASEGURADORA
N° de expediente:
_________________ CIIU Empleador (C° DGI) _________________
Rechazo
Rechazo Causas del
rechazo:_________________________________________________
Aceptación
Nivel de Cumplimiento:
Nivel de Cumplimiento: 1 2 3 4
Tipo de Incapacidad Presuntiva:
__________________________________ Grado (%) ________
Tipo de ContingenciaTipo de Contingencia:
1)
Accidente de Trabajo:
Diagnóstico (O.M.S.
CIE-10):____________________________________________________
2)
Accidente In Itínere:
Diagnóstico (O.M.S.
CIE-10):____________________________________________________
3)
Enfermedad Profesional :
Diagnóstico (O.M.S. CIE-10):
____________________________________________________
Agente de Riesgo:
_____________________________________________________________
Tiempo de Exposición:
__________________________________________________________
4)
Reingreso: Nº de
expediente de origen: _______________________
Descripción de la forma y elemento
causante del accidente o Sintomatología detectada:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(*) Enfermedad profesional
consignar la fecha de la primera manifestación invalidante.
Detección de la enfermedad
profesional en examen:
Preocupacional Periódico Egreso
Otros
Grado de la lesión: Grado de la lesión: Leve
Grave Mortal
Días caídos:____ Días de
Tratamiento:_____ Días de hospitalización: _____
Forma Accidente (1) |
Naturaleza de lesión (2) |
Zona afectada (3) |
Agente causante (4) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
____/____/____
__________________________ _________________________
Fecha de emisión
Firma Autorizada Aclaración
ANEXO III
TABLAS RELACIONADAS
Tabla 1 - Forma de
accidente.
01 |
Caída |
02 |
Caída de objetos |
03 |
Pisada sobre, choque contra o golpes por objetos (excepto caídas) |
04 |
Aprisionamiento |
05 |
Esfuerzo excesivo |
06 |
Exposición a |
07 |
Contacto con |
ANEXO
IV
PARTE MÉDICO DE EGRESO
Nº
EXPEDIENTE_________
ASEGURADORA:___________________________________
ASEGURADORA:___________________________________Código:_________
Datos del PrestadorDatos del Prestador:
Razón Social:
_______________________________________CUIT: __________
Domicilio:
________________________________________ TEL: __________
Nombre TrabajadorNombre Trabajador:
_______________________________ CUIL:___________
Domicilio:
________________________________________ TEL: __________
Razón Social EmpleadorRazón Social Empleador:_____________________________CUIT:___________
Domicilio:
________________________________________ TEL: __________
Diagnóstico de EgresoDiagnóstico de Egreso:
______________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
Justificación de Accidente
InculpableJustificación de Accidente
Inculpable:_________________________________
________________________________________________________________
Pérdida de Miembros:
_____________________________________________ ________________________________________________________________
Tipo incapacidad:
Temporaria Permanente Parcial Provisoria Permanente Parcial Definitiva ....... Permanente
Total Provisoria Permanente Total Definitiva
Gran Invalidez
Grado de incapacidad (%) ______
Días de Tratamiento:_____ Días
de hospitalización: _____
Tipo egreso: Inmediato
Continúa Tratamiento Fin de Tratamiento
Abandono de Tratamiento Defunción
Siniestro Inculpable
Traslado a otro centro asistencial
Fecha de Ingreso:__/__/__
Fecha
de alta: __/__/__
__________
____________________ _____ ____________________
Fecha de emisión
Firma Médico MP Aclaración
ANEXO
V
CUIL del trabajador
|
CUIL del trabajador inscripto por la Aseguradora, sin separadores de por
medio
|
Apellido y nombre del trabajador
|
Apellido y nombre del trabajador que figuran en el DNI para argentinos o
en el documento validante para extranjeros
|
Sexo
|
F = Femenino;
M = Masculino
|
Fecha de nacimiento
|
Fecha que figura en el DNI para argentinos o en el documento validante
para extranjeros
|
Estado civil
|
S = Soltero;
C = Casado; V = Viudo; D
=Divorciado; E = Separado; H = Unión de hecho
|
Actividad habitual del trabajador
|
Código de la actividad habitualmente desarrollada por el trabajador en la
empresa de acuerdo al CIUO
|
Puesto del trabajador
|
Código de actividad desarrollada en el momento del siniestro de acuerdo
al CIUO
|
Antigüedad en el puesto
|
Días de permanencia en el puesto de ocurrencia del siniestro
|
Turno de trabajo
|
D= Diurno;
R= Rotativo; N= Nocturno |
Inicio jornada del siniestro
|
Hora de inicio de la jornada el día de siniestro
|
Hora habitual de inicio
|
Hora habitual de inicio de jornada
|
Hora habitual de cierre
|
Hora habitual de cierre de jornada
|
Ingreso a la empresa
|
Fecha de ingreso del trabajador a la empresa, según los registros del
empleador
|
Valor ingreso base
|
Valor mensual del ingreso base según Ley 24557
|
CUIT del empleador
|
CUIT del empleador afiliado, sin separadores de por medio
|
Razón social
|
Razón social de la empresa o apellido y nombre del empleador afiliado
|
Actividad del empleador
|
Código de actividad del empleador de acuerdo al CIIU - Revisión III
|
Número de contrato
|
Número de contrato otorgado por la Aseguradora al momento del siniestro
|
Nivel de autoevaluación
|
Categoría de nivel de prevención en Higiene y Seguridad vigente en el
contrato de afiliación al momento del siniestro
|
Número de siniestro
|
Número correlativo otorgado por la Aseguradora
|
Fecha del siniestro
|
Fecha de ocurrencia del hecho.
|
Hora del siniestro
|
Hora de ocurrencia del hecho.
|
Establecimiento del siniestro
|
Denominación del establecimiento donde ocurrió el siniestro
|
ANEXO V
Actividad del establecimiento
|
Código de actividad del establecimiento donde ocurrió el siniestro de
acuerdo al CIIU - Revisión III
|
Provincia del siniestro
|
Provincia de ocurrencia del siniestro según tabla de provincias de la DGI
|
Pais del siniestro
|
Pais de ocurrencia del siniestro según tabla de paises de la DGI
|
Tipo de siniestro
|
Tipo de siniestro acaecido:
T= Accidente de Trabajo; I=
Accidente in Itínere; P = Enfermedad Profesional; R= Reingreso
|
Número siniestro anterior
|
Número de siniestro origen si el tipo de siniestro es
Reingreso.
|
Gravedad
|
Primera estimación del siniestro:
L= Leve; G= Grave; M=Mortal
|
Número de acta policial
|
Número del acta policial, en su caso
|
Comisaría
|
Identificación de la comisaría en caso de denuncia policial
|
Agentes causantes de la enfermedad profesional
|
Código de agente causante de la enfermedad profesional según Listado de
Enfermedades Profesionales de la Ley 24.557
|
Código de detección de la enfermedad profesional
|
Código de examen en el que se descubre la enfermedad:
P= Examen
Preocupacional; R= Examen Periódico; E= Examen de Egreso; O= Otros
|
Agente causante de accidente |
Código de agentes causantes de acuerdo a codificación de tabla anexa
|
Zona afectadas
|
Código de zonas del cuerpo afectada de acuerdo a codificación de tabla
anexa
|
Forma de accidente
|
Código de tipo de accidente de acuerdo a codificación de tabla anexa
|
Naturaleza de lesión
|
Código de Naturaleza de Lesión de acuerdo a codificación de tabla anexa
|
Código de diagnóstico médico
|
Código de diagnóstico médico de accidente o enfermedad, según
codificación de OMS CIE-10. En accidentes se utilizan códigos S00 a T98
|
Días caídos
|
Se consideran días caídos aquellos en los que no se realizaron las
tareas habituales, incluidos días domingos, feriados y días en los que la empresa estuvo
cerrada, excluidos el día del siniestro y el de la vuelta al trabajo.
|
Días de tratamiento
|
Total de días en que hubo relación entre el prestador médico y el
trabajador. Incluye la rehabilitación. Excluye los días en que el trabajador estuvo en
reposo en su hogar.
|
Días de hospitalización
|
Total de noches pasadas en el hospital por el trabajador siniestrado
|
Tipo de egreso
|
Código de alta otorgada:
I = Inmediata; C = Continúa
tratamiento; T = Fin de Tratamiento; A = Abandono del tratamiento; D = Defunción;
N = Siniestro Inculpable
|
ANEXO V
Fecha de egreso
|
Fecha en que fue otorgada el alta por la Aseguradora
|
Tipo de incapacidad
|
Tipo de incapacidad determinado por las Comisiones Médicas y la Comisión
Médica Central: ILTE= Incapacidad Laboral Temporaria; IPPP= Incapacidad
Laboral Permanente Parcial Provisoria; IPPD= Incapacidad Laboral Permanente Parcial
Definitiva; IPTP= Incapacidad Laboral Permanente Total Provisoria; IPTD=
Incapacidad
Laboral Permanente Total Definitiva; GRIN= Gran Invalidez
|
Grado de incapacidad
|
Porcentual de incapacidad determinado por las Comisiones Médicas y la
Comisión Médica Central
|
Apelador
|
Apellido y nombre de la persona que apela el fallo
|
Fecha de apelación
|
Fecha de recepciòn de apelaciòn por la Comisión Médica Central o el
Juzgado Federal
|
Resultado de la apelación
|
Dictámen de la apelación en relación al trabajador.
|
-o-
arriba
|